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我在私人加工厂上班，没有签任何合同，因为中间闹了点毛顿要走，老板扣我一天二十五块，这样合法吗？

劳动纠纷

2015-04-29 12:43:27

国家规定平时加班费应该如何计算|||　　平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。　　职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动详细>>
可以投诉于劳动监察
单位无权扣工资，你可以申请劳动仲裁、
单位没有权利扣款。可以先通过劳动监察处理。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

我在一个健身房上班，遭到投诉，在没在任何规章制度下老板扣我一

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

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齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议反悔有效吗？

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突然离职公司有权扣我工资吗

二手房交易流程是怎样的

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在一厂小厂上班，没签合同，急辞工，老板要扣二个月工资总计的一

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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民间借款 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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你好，我在一个小厂上班，没有签合同，但是辞快工的时候老板扣了

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我在一家广告门面店上班，没签合同，现在老板要扣我工资，这合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问我在一个酒店上班，没有跟老板签任何合同，做错了点小事，老

可到所在地劳动监察大队投诉。

我在理发店上班，没有底薪，签的合同都在公司那，我们请假一天要

可以到劳动部门投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我在服装店里上班近两年，都没和公司签订劳动合同，我现在辞职了

建议收集证据申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金

是否强迫员工出国出差，违反劳动法？

依据你们单位的规定处理

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未签劳动合同的情况下，劳动者可以通过收集相关证据来证明劳务关系的存在，如工资条、社保缴纳记录、工作证

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关于留置期间的工资问题，通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式： 1. 如果被留置人配合调查

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可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付

面试过了不去可以吗？

试过了可以不去，但应妥善处理。常见处理方式有：1. 及时通知公司你的决定，表达感谢并说明原因；2.

当时那个单位给我办了大学生实习补贴，我走了之后一直让我上智慧

针对此情况，您可与单位协商解决，或咨询法律专业人士。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时

工资已发放但是余额为零，这个是冻结了吗？

处理方式包括：1. 核对工资发放记录和银行交易记录；2. 咨询银行了解账户状态；3. 如有异常，可申

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