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因为打架被厂里开除了，但是别人先动的手，我有还手，他没有被开除，因为他是本地的，他说按照规章制度只给我们结算百分之七十的工资，这合法吗，可以告他吗。

合同纠纷

2015-05-22 09:31:01

不合法，建议申请劳动仲裁要求工资全额支付工资，并对你进行补偿
如果是打架的话，厂里的规章制度是可以对相关员工进行处罚的。
不合法的。、
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