06由劳务派遣公司派遣到同一用工单位工作九年，以前几年签过三次合同，但是其中12年4月至13年4月未签合同，13年5月又签了二年合同，现合同到期要解除，请问律师以前的合同是否已经属于无固定期合同了，能否主张N+2赔偿，另外未享受同工同酬的待遇，社保基金也未交，09至12年的社保基金是自己交的，13年5月至今劳务公司在交，前几天去劳动监察部门投诉养老金的问题，被告知以前你自己交了，他们可以不交，如果你当初不自己交的话，就可以叫劳务公司补交，且已经过了一年的追诉期了，下来我该怎么办，难道就没办法追究他们了吗，谢谢解答。
合同纠纷
2015-04-27 19:56:01
共有1位律师解答
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一直没交社保吗？追问：06年4月至08年4月用人单位未交，08年5月至13年4月自己以灵活就业人员方式交的，13年5月用人单位才开始交，另外补充说明一下，从06年至今一直由同一家劳务派遣公司派遣至同一用工单位工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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