法律咨询

到退休年龄社保没缴够15年怎么办

劳动纠纷

2015-04-26 21:37:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 49405

53到了退休年龄，社保还没交满15年怎么办？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

职工生育保险报销比例是多少

公司变更名称说明函

公司名称核准

公司变更名称说明函

到退休年龄了，社保没交满15年的。咋办

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

到了退休年岁，没交满15年社保怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

退休年龄养老保险未缴纳15年怎么办？

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年

到了退休年龄养老金没交够15年怎么办

咨询下计生部门

到了退休年龄养老保险没有交够15年怎么办

可以到养老机构咨询办理

到退休年龄,社保没交够15年怎么办

你好，可以要求补交，因公司过错导致不能享受正常社保待遇的，可要求赔偿。

到退休年龄,社保没交够15年怎么办

可继续交潢15年为止

暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

被迫离职的通知，还是打印的？

一般要求是手写的，最好是一式两份

我是幼儿园的临时教师，我被解雇了

可以到当地劳动局举报

业务培训（不包括教育培训、职业技能培训等许可培训）

按照协议的约定来处理

公司规定每月休息四天，然后支付工资扣除500全勤，休息两天扣

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单

2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗

根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限

我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题

若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律

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