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拖欠2月份工资3月一起发，如2月份4000已扣税12，3月份5000扣48，又把2月3月加一起还要扣除530元这样的扣税方式和法吗？

劳动纠纷

2015-04-25 02:40:21

你好，不合适。向税务部门反映问题。
你好，不合法，一般应一月扣一次。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工资10000扣多少税

4月2日进厂，5月6日辞职至5月7日。公司扣除总工资的30%

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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5月15号正常离职,拖欠3月份、4月份和

申请劳动仲裁。。

3月1号进厂到4月25才发5月25发4月

3月8日离职申请后马上走人了，2月份工作了20天，3月份工作

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2月份进一家公司实习，签订实习协议，约定实习期为2月6月，期

向劳动部门申请仲裁

我们需要向A单位支付30万元，说我们会和我们签订变更合同，我

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

不签劳动合同，违法吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

劳动合同签订的基本要求及生效应符合的条件

签订劳动合同时，需满足以下条件：确认用人单位的合法性、确保双方真实意愿表达以及合同内容合法且公平。在

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如果你遇到兼职合同要求提前支付费用的情况，首先可以与兼职单位协商，了解费用的具体用途和退费条件。如果

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