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劳动合同于2015年2月到期，到期后，公司也没和我补签劳动合同。4月份公司下不予续签劳动合同通知书给我，哺乳假于5月结束。请问我可以得到那些经济补偿？

劳动纠纷

2015-04-24 22:25:24

合同到期顺延到哺乳期满，到期后自然终止，按照终止合同处理
双倍工资补偿、违法解除合同补偿。
得每年一个月那些经济补偿
你好，违法解除合同的经济补偿金等赔偿。
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