你好，我是下岗职工，未与原单位解除劳动合同，2011年在私企业打工至今，因没与原单位解除合同，所以新单位无法签合同，缴保险。工作一段时间后，新单位要求我签一份协议，就是因个人原因不能与单位签合同，后果自负。今年3月底，公司裁员将我辞退，多发一个月工资，是否合理，我能否要求按工作年限给付经济补偿？谢谢
劳动纠纷
2015-04-30 15:40:03
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问题复杂，可以来电咨询。
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应当给付经济补偿金。
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应当给付经济补偿金。
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