公司辞职不批请假也不批!逼着我们自动离职,我想请教下这种情况该如何处理
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你好,自己离职没有经济补偿金
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你好,提前一个月通知公司辞职,做好交接工作,协商不成可以向劳动部门投诉。
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你好,按照劳动合同的约定处理,如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁。
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您好,变相辞退可主张支付经济赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。
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您好,提前30日向单位递交辞职申请即可
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提前30日向单位递交辞职申请即可。
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那就要求单位给补偿。。
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搜集证据,申请仲裁
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及时搜集证据,申请劳动仲裁。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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您好,可以向劳动部门投诉~
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你好,向劳动局投诉。
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你好,建议不要违反公司制度,可以督促领导办理
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好,员工辞职只需要提前30日通知即可。
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你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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员工有权提出主动离职,提前30日通知即可,30日期满可以直接走人,不需要承担相应责任,单位应当结算工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。