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若是没签劳动合同怎么办？

劳动纠纷

2015-04-24 23:52:27

没有签劳动合同，从第二个月开始按双倍发放工资。未签劳动合同满一年的，视为签订无固定期限劳动合同。
申请劳动仲裁即可！！！！！
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
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没有劳动合同被辞退怎么办

没签劳动合同，该怎么办

可以申请劳动仲裁

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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要解除劳动合同怎么办

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签了劳动合同违约了怎么办

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但没有签订劳动合同，应该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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黄佳园劳动专业律师

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不签劳动合同如何赔偿

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无法证明劳动合同履行地怎么办

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没有签劳动合同，该怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

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没签劳动合同的怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没签劳动合同怎么办

咨询者你好：只要证明存在事实劳动关系，也是可以维护自己作为劳动者的合法权益的。

没签劳动合同怎么办

根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于用人单位自用工之日起超过一个月但不

没签劳动合同怎么办

双倍工资社会保险等，如需详询请电话咨询。

没签劳动合同怎么办

可以申请劳动仲裁，要求赔偿加班费及赔偿11个月的工资等。希望对你有所帮助，有事可电话联系，孙连波律师

第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

我在工作，老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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劳动合同的签订应遵循协商一致、签字盖章等法律程序。选择签订方式时，应确保合同内容明确双方权利和义务，

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协议应明确具体公司。若在职，可与HR协商补充具体公司信息；若已离职，联系原单位，双方同意后签订补充协

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法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

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你好，你是咨询劳动仲裁的案子

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