法律咨询

国企员工有没有每年要加一点工龄工资大概是多少

劳动纠纷

2015-04-26 18:11:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

北京企业退休工资有什么标准

劳动合同纠纷 4345

工龄工资一般多少

按照实际工作年限计算工龄。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

车祸赔偿后需要写个什么协议

车祸赔偿协议

车祸赔偿后需要写个什么协议

合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗罪当庭判决吗

工龄工资每月多少钱

这个法律没有规定的，一般是企业自己内部规定的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

今年企业员工基本工资是多少

我的工龄是多少

没有其他情形，一般是34年。

超过多少天属于拖欠工资

处理拖欠工资问题，常见方式包括申请支付令和向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需工资

更换工厂名称是否赔偿。

首先要确定两个问题，第一，是否是跨市搬迁，搬迁距离大概多少？第二，是公司变更了名称，还是更换了主体

在公司工作16年，辞职有补偿吗？

你好，请问什么原因辞职的呢

主播签了合同，中途因为家里父亲出事，提出辞职，公司不同意，现

主播因家庭原因提出辞职，公司是否有权要求赔偿，主要取决于双方签订的合同条款。如果合同中明确规定了主播

关于签订劳动合同试用期的相关法律规定

签订劳动合同试用期要合法。根据合同期限设定试用期，如合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月。

学校端午节不放假

学生有权选择是否参加学校活动，但需注意遵守学校规定。在法定节假日不放假的情况下，学生可权衡利弊后做出

还可以继续请病假吗,现在病情还没有好,病假请休了一年,在北京

可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人

上班期间，经历什么任务都给我分前提后厨都要我帮，说白了就是让

建议依法维权。可先尝试与单位协商，不成则向劳动争议调解委员会申请调解，再向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师青山区律师青山区找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师