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2014年12月工伤,鉴定级别是十级,公司说要半年以后才能申请赔偿,即到2015年6月份,但2015年6月1日开始施行工伤赔偿新规定,请问我的工伤是按以前规定赔偿还是按新规定赔偿,我是苏州太仓
劳动纠纷
2015-04-24 21:55:00
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律师解答共有6条
伤残级别出来后就可以要求赔偿了,协商不成,建议立即申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。
江苏创策律所律师
2015.04.23 16:51:20 解答
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你好,如果你是二三十岁的话建议你现在赶紧离职,这样可以按照老标准赔得多一点,公司按新标准肯定赔得少,如需知详情请电话联系。
严伟霞律师
2015.04.23 21:05:28 解答
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现在就申请劳动仲裁,不要耽误了时间。
刘建平律师
2015.04.23 17:39:32 解答
应当按照事发时的标准计算
刘银律师
2015.04.23 20:58:56 解答
建议电话咨询,涉及赔偿标准和赔偿数额的问题
边学梁律师
2015.04.24 17:44:11 解答
单位是骗你拖延时间,建议尽快委托我处理,你还有不到几天的时间处理,千万要快
范育金律师
2015.04.24 21:55:00 解答
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