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劳动法规定用人单位向劳动者必须交的保险有哪些

合同纠纷

2015-04-23 12:59:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于试用期的规定有哪些

劳动合同纠纷 7269

劳动合同制用人企业:该为劳动者买哪几项社会保险

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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个人缴纳医疗保险怎么办理

个人医疗保险缴纳

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关于解除合同的法律规定

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劳动法是不是清楚规定用人单位给劳动者缴纳五险一金？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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劳动法规定员工在工作时间内缴纳保险

劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人

劳动派遣工有那些保险是必须买的

用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社

劳动法关于关于对用人单位为劳动者缴纳的保险种类

一般是五险：工伤，医疗，生育，养老，失业。具体细节可以咨询你当地社保局、

用人单位必须为劳动者购买的社会保险有哪些

养老、医疗、失业、工伤，女职工还包括生育险。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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劳动法中有规定公司必须为劳动者交五险一金吗?

有此规定，如果公司未缴纳，可以申请劳动仲裁

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请问新劳动法规定公司必须要给员工交纳的哪些保险

不对，强制性的。

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建议谨慎核实，避免上当受骗

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