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您好,我辞职后厂方工资变动,请问合法吗

合同纠纷
2015-04-23 14:49:10
共有14位律师解答
  • 明显违法,必须按照你离职前的实际工资支付你工资,公司这样做是就是想少给你钱。但是原来约定的工资标准公司无权任意变更,所以可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁维权,自己没有时间也可以委托律师办理。
  • 用人单位变更劳动合同应征得劳动者同意,如不存在劳动关系,单位变动工资则无相应约定约束。
    追问:您好,我是还有两个月工资没发,这个月的工资发放时单方面降了工资
    解答:如有拖欠工资的行为,可以申请劳动仲裁,或者向当地劳动监察部门投诉。
  • 您好,你辞职后其他人的变动与你有关系吗?
    追问:您好,我是还有两个月工资没发,这个月的工资发放时单方面降了工资
  • 您好,辞职后与单位的劳动关系就解除了
    追问:您好,我是还有两个月工资没发,这个月的工资发放时单方面降了工资
  • 你好,工资是涨了还是降了?
    追问:您好,是降了
  • 你好,辞职后变动跟你还有什么联系吗
  • 你好,合法的
    追问:您好,我是还有两个月工资没发,这个月的工资发放时单方面降了工资
  • 并不没法,你都已经辞职了。
    追问:您好,我是还有两个月工资没发,这个月的工资发放时单方面降了工资
  • 您好,根据单位工资结构规定。
    追问:您好,我是还有两个月工资没发,这个月的工资发放时单方面降了工资
    解答:您好,员工降薪是需要用工单位和员工协商的。
  • 具体的是什么情况的
  • 你好,当然合法。
  • 与你已经没有关系
  • 您好,不合法~
  • 您好,不合理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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