律师你好，我自13年8月至15年3月底离开公司（自己提出辞职），公司从未为我缴纳社保，也没有和我签订任何的劳动合同。到15年4月底发最后一个月的工资时还扣我部分工资，心里很不是滋味，目前已经离职的情况下能要求公司补偿吗？
合同纠纷
2015-04-26 22:28:00
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保和支付未签订劳动合同的双倍工资以及为发放的工资。
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可以的，你可以主张双倍工资以及经济补偿。
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可以要求不签合同的双倍工资并要求补交社保。可来电咨询。
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