2013年5月23日入职，签订2年期合同，2015年5月31日合同到期需要续签，我的意向是继续续签，也签过字了，但领导不同意续签，怎么办？我该走什么流程吗？谢谢
劳动纠纷
2015-04-23 07:08:21
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劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种 详细>>
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没办法，合同已到期。
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你好！建议双方协商解决。如因单位的原因导致劳动合同没有续签，则可主张相应工作年限的经济补偿金。可委托律师代理，如需帮助可来电咨询。
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