用工单位把把我们又承包改另一家物业公司，我们就不同意这家物业公司的管理，我们还每天继续上班，用工单位就以我们不服这家物业公司的管理，从2014年的3月份就停发我们的工资，五险一金还继续改我们交，到了2014年12月31号，就以我们违反单位的劳动记律，把我们退回老物派遣，把我们合同解除了，请问我们该怎么办？
合同纠纷
2015-04-22 22:59:51
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用工单位不可以再次把你们再次转给其他单位，这本身就是违法的。追问：我和劳务派遣的合同是从2006年签到2015年12.31号，我在同一劳务派遣派到同一个用工单位上班，可用工单位说我违反中心的劳动纪律，把我退回劳务派遣，合同还没到期就把我从2015.1月份合同解除了，我想起诉和劳务派遣签五固定合同，可以吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
