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我在私人企业工作了6年没有劳动合同，去年年低我被开除了，什么保险也没有交，请问我现在能要到相应补偿吗

劳动纠纷

2015-04-25 08:45:53

未签订劳动合同的双倍工资差额已经过了时效，不能主张补偿，未缴社保的可以到劳动监察大队举报，单位如果没有合法合理的理由开除你的话，可以要求经济赔偿金。
可以要求补缴两年社保，同时，给赔偿金。
拿到被开除的证明主张经济赔偿金
如果公司无理由辞退，涉嫌违法，可以要求支付经济赔偿。
您好，单位违法解除的，可以申请劳动仲裁，要求单位支付12个月工资的经济赔偿的
违法解除的话，可主张赔偿金
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我在公司上了6年班，公司不签订劳动合同，我现在想辞职了。请问

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在单位工作快十年了，因公司原因要解除劳动合同，2012年之

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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临时工没有签劳动合同

在上海一家私营企业工作6年，没有签订劳动合同，也没有提交保险

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我在一个公司工作了十五六年了，期间没有欠任何的劳动合同和保险

你好，可以投诉，也可申请劳动仲裁

我在单位工作8年了，没有签劳动合同，也没有给我缴纳基本的社会

赔偿双倍工资，八个月经济补偿金，补交社会保险费，

我在单位工作14年，就交了4年保险，现在单位不用我了。我能得

建议申请仲裁

我在工厂工作了将近6年公司要辞退我，没签订劳动合同保险也只帮

申请仲裁，要求补交保险，支付双倍工资。

在公司工作好4年，没签订劳动合同，什么保险都没有,自己辞职能

公司未与你签订劳动合同，你享有解除劳动合同的权利。并有权主张经济补偿金和双倍工资待遇。

我想在富士康辞职，但线长一直没有批准

你好：申请劳动仲裁解决

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

工厂让我离职，合法吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

餐馆老板让强制员工休假，不给全勤，这合理吗？

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

请问国企公司要求入职前进行吸毒检测，哪里有可以进行个人毒检并

可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时，应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权

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