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本人在一家台资企业工作，任职中层主管，在公司工作3年2个月，因上级台湾主管对我有意见，主管刻意刁难，不给我安排工作，现在甚至要把我调到一个下属下面当下属，由他管我并安排我工作，而且座位也要调换，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？可以的话，可以申请多少补偿金？

合同纠纷

2015-04-22 10:24:02

若他的行为不符合劳动合同约定，就可申请仲裁
若工资也有所降低，则可以要求赔偿。
可以申请，具体要看单位是否违法
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