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我在一家私营企业工作了八年,现在想辞工,有没有赔偿

劳动纠纷
2015-04-20 16:07:06
共有8位律师解答
  • 员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您若具备争取经济补偿金的条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续并依法维权。若有后续问题可电联。
  • 要看企业有没有违法的地方,如果有,可以提出被迫离职
  • 主动辞工是没有赔偿的,如果公司存在违反劳动法的事由,您可以被迫辞职,然后申请劳动仲裁,就可以获得8个月工资的赔偿了。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
  • 自己主动辞职是没有补偿的
  • 自离是没有赔偿的。
  • 一般主动辞职是没有补偿的
  • 如果因为自己个人的原因提出辞职,没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一,员工被迫解除劳动合同的,可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
  • 自己辞职没有补偿。你不如等合同到期时按自然终止处理,这样可以按你的工作年限计算赔偿数额,对你比较划算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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