法律咨询

职工因为旷工等原因被企业开除,到退休年龄后是否可以领取养老金

劳动纠纷

2015-04-18 12:18:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018职工旷工几天企业可以依法开除

工龄30年被单位开除，能领养老金吗？

员工被开除工职后，养老金的处理办法：养老金可以由员工的下一个工作单位来缴纳。员工可以要求原单位在解除

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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工伤员工主动辞职有补偿吗

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企业职工被开除，到了退休年龄后能领退休金吗

并不是退休就可以领取养老金。如果参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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国企正式员工退休不到三年，能否领取养老金

并不是退休就可以领取养老金。如果参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以

因个人原因，事业单位开除养老保险15年，能领取养老保险金吗？

根据我国养老保险政策规定，参保人达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满最低年限，即可办理退休申领养老

单位欠缴养老金.职工达到退休年龄是否可办理

你可要求单位补缴的

未到退休年龄的职工,被公司辞退,什么时候能领到养老金

咨询劳动部门

对于企业职工是否推迟了退休年龄

没有推迟，女职工是50周岁，干部上55周岁

企业职工未到退休年龄死亡如何退养老金

咨询劳动部门

您好请问，广州劳动纠纷律师费一般多少钱

法律分析： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元

49岁合同到期后，是否有赔偿

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

公司要求员工自费购买工作服。现在我要辞职了，三个月扣75%，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我不会被允许工作的。我需要付钱吗？

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿

现在面临着工厂搬迁。我能得到多少个月的补偿？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢

用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动

我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不

您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

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