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公司不给缴社保,上诉的话需要什么手续

合同纠纷
2015-04-19 23:19:41
共有7位律师解答
  • 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
    需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
    如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
  • 您好,社保问题建议咨询劳动局社保监察部门。
  • 去社保部门投诉
  • 可以去社保部门投诉解决
  • 需要先坐劳动仲裁
  • 你好,不属于法院受理范围可以向社保中心投诉。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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