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我书面形式提出辞职申请,没有满30天,但是领导不签字,我可以不可以直接走,因为已经找好下家了

合同纠纷
2015-04-17 17:15:16
共有5位律师解答
  • 你自己拿主意。。。
    追问:能帮我分析一下么,,我也拿不定主意,走是肯定要走的,就是辞职手续怎么弄,去了之后回来能补办么,因为距离比较远
  • 可以直接走
    追问:我是合同工,需要转社保和档案,如果不给辞职证明,什么都办不了
  • 最好不要直接走
    追问:下家催我去上班,可是到时候我的离职手续办不完,如果没有办理完,去了有什么影响么?
    解答:如果你在手续未交接的情况下就离职,单位没有招到人或者是其他因你造成的损失,你是要承担赔偿责任的。
  • 领导如果不让你走,你可以在这几天请病假。如果跟领导弄僵了,将来办手续他们肯定刁难你。
  • 建议正式交接后再走,拿着离职证明对你今后有利。
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