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之前在公司做了四年，因为和公司不合，选择离开，当天就走了，没有办理任何离职手续，公司现在压着工资不发，该怎么处理？

合同纠纷

2015-04-17 20:16:56

向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁，把能证明劳动关系的证据及工资证明收集好。没有办离职手续不能成为不发工资的理由
可以申请仲裁，单位无权扣发工资，如果辞职未履行提前一个月通知，给单位造成损失的，应赔偿
可以申请劳动仲裁
可申请劳动仲裁追索，有需要可来电交流
可以向工作地劳动监察大队投诉，现在急需要做的，尽快发个被迫接触劳动关系通知书，争取经济补偿。
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