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我09年进入公司,今年公司内部结构调整,已有50余人与公司协商解约,都是按照N➕;1拿的赔偿金,是否合法?听说是要拿2N➕;1才合理。请问是根据劳动法的哪一条来定义的?

合同纠纷
2015-04-20 11:18:13
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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