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印刷厂有限公司 工作,说好的每个月可以休息两天,春节放假十天都有工资,答应我每个月十五号发工资,每次拖欠到季节发,三十一天按三十天算,二十八天却按天数算,加班全以普通工资结算给工人,病假全克扣,所谓厂规说怎么样就怎么样,也不会通知员工,说活不讲诚信,我在该厂工作一年多,昨日正式离职,想我种情况我能要求劳动局出面解决吗

劳动纠纷
2015-04-16 21:35:51
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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