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我公司录用了几名应届毕业生,他们还未拿到毕业证,在他们为毕业之前需要给办理缴纳社保吗?还有,因为之前负责人事的人已离职,离职前给这些应届毕业生办理的转正手续,签订了劳动合同,但还未去劳动局备案,但按劳动合同的话,这个月就要给他们办理增加社保,请问还能取消给他们缴纳社保吗?

合同纠纷
2015-04-16 14:24:49
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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