法律咨询

试用期1800一月没有15号发工资，工作16天后离职想问下能领多少工资好久能领到？

合同纠纷

2015-04-16 16:29:52

对于工资待遇问题按劳动者与用人单位双方在劳动合同中的约定进行处理。
你好，获得劳动报酬是劳动者的权利，建议你和单位协商。
可以要求按工作时间支付工资。
可以进行具体协商
你好，按照实际工作天数发，如果想离职，需要提前三天向公司提出。
您好，单位应在你离职时按实际工作时间支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

试用期被辞退，按照劳动法我能拿到多少工资，试用期工资1600

你好，按照你实际工作的时间确定劳动工资。

2022年试用期工资怎么确定？

试用期 31552

2022年试用期工资怎么确定？

试用期三天，我工作了四天后辞职，能拿到工资吗？

要求支付工资。

养老保险一个月能领多少

试用期几天可以辞职，能拿到工资

你好，申请劳动仲裁。

员工辞职了，什么时候才能拿到工资？

解雇辞退 44539

员工辞职了，什么时候才能拿到工资？

上班没满一个月就辞职，实际能拿到多少工资

按照上班天数支付工资。

上班没满一个月就辞职，实际能拿到多少工资

这样给工资是合理的

试用期工资怎么给，应该给多少？

试用期 46236

试用期工资怎么给，应该给多少？

试用期20天想离职，但合同上写着不发工资，能领到工资吗

你好，有权要求支付工资。

上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

辞退知识 24972

上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

劳动合同补偿 4891

上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

试用期当天辞职能拿到工资吗

试用期也是劳动合同期限，可以要求支付报酬

我是本月20号离职的公司每月15号发上月工资请问我能领本

可以的，协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权。

上班15天能不能领到试用期工资？

您好，可以领到试用期间的工资。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都合同纠纷律师成都合同违约纠纷律师成都合同审查律师成都借款合同律师成都买卖合同律师成都租赁合同律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师