有员工的工资签字表，和进厂的入职单，怎么追回
合同纠纷
2015-04-20 17:09:05
共有8位律师解答
-
您好！根据你的描述分析，多发的工资属于员工的不当得利，可以在法院起诉追回。您问题中描述的两个文件属于证据。
-
如确实是多发了，员工不退回可向法院起诉解决。追问：法院起诉要不要诉讼费之类的，电话打过去她一直不接听解答：员工属于不当得利，向法院起诉只能是一般的民事纠纷案件，法院是要收诉讼费用的。
-
追回什么？追问：追回多发的工资 打电话过去 一直不接听 还屏蔽掉 公司有她的入职手续 身份证复印件及工资签字表解答：非常难，需要证明其实际的工资数额。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
