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河北省黄骅市2014年工伤10级伤残赔偿标准:伤残人员来我公司办事受伤,鉴定十级,他的工伤保险只保九级伤残以下,请问这种情况,我们应该怎么补偿他呢,他的所在公司应承担多少呢
劳动纠纷
2015-04-15 16:42:00
共有2位律师解答
一次性伤残补偿金为其本人7个月工资
追问:
赵律师,请问除了一次性伤残补偿金,那个被抚养人、精神损失费、误工费还要给吗
如工伤不赔,只能公司负担
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