你好：我是一名超市的自营员工，当初去就是应聘的保安，当时保安主管跟我说的工资1450加200优质服务奖，拿到手的工资有1650，公司还答应跟我办理五险，而且女的一个月有四天休班，我去上班，每个月的工资都达不到主管跟我说的，去问人事部，她就说我一个月休息了四天还要扣公式费。保险我去社保局查了，去年8月20号签的合同，9月的保险应该有，但社保局只能查到10月至十二月的保险，今年的都没查到？请你帮帮我该怎么办？还有才做了6个月又说要优化组合，就把我们调到卖场卖拖鞋说是公司自採的拖鞋，天天下早班都要求加班，工资每个月都很低，我很是不解，又不知道找哪里可以为我们主持公道？
合同纠纷
2015-04-17 16:30:40
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可以提前劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
