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员工左脚粉碎性骨折，上司是否应该受经济处罚

劳动纠纷

2015-04-15 10:48:17

工作原因受伤，可申报工伤，鉴定等级，要求单位进行赔偿，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在双龙大道地铁站旁
属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
你好！需及时申请工伤认定后鉴定等级主张赔偿。按年龄、地区、工资、劳动关系状态等因素进行核算。
你好，及时申报工伤，可以享受工伤待遇。
您好，可以要求单位赔偿。
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