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本人无法提供劳动关系证明，单位又不承认是他们单位的职工，认定工伤怎么办？

劳动纠纷

2015-04-15 15:24:12

没有劳动关系证明，不好认定工伤。可以走人损的途径。

追问：人损不也要证据吗，开始公司职工没有人敢出来证明，再说人损评不到伤残，评不到伤残就赔偿不到钱！
你好，至少应当有证人啊！
请联系我，详细谈
申请劳动仲裁

追问：劳动仲裁没有证据能主持我吗？能确认劳动关系吗？
因为比较复杂，可以委托律师代理。
因为比较复杂，可以委托律师代理。
想办法找证据呀，证人也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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事实劳动关系认定的法律规定有什么

在单位发生工伤，与用人单位没有签订劳动合同，想申请工伤认定，

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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单位不承认工伤，可单位就是不申请工伤认定，我准备投诉，投诉流

先申请劳动仲裁,确认双方存在事实劳动关系,待劳动关系确认后,再申请工伤认定. 能够证明你在单位工作的

想申请工伤认定，但是没有材料证明员工与用人单位的劳动关系怎么

要提供初步的证据证明与公司存在劳动合同关系，否则比较麻烦，另责任事故认定你弟弟必须不是承担主要责任以

请问没有证据证明劳动关系，如何申请工伤认定？

具体情况具体分析有法律问题请拨打陈旭律师免费咨询热线

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单位不提供劳动关系证明怎么办？

可以提供证人证言或者出入证等证据，可以请律师介入处理。

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请问没有证据证明劳动关系，如何申请工伤认定？

1、如果能找到工友的证明，证明你母亲在这个地方上班也可以算是劳动关系的证明。 2、你可以来律师事务所

工地上受伤当时就去了医院过了几天别的地方又疼当时没检查到这会

工地上受伤，常见的法律处理方式有：1. 向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定；2. 搜集证据，通过

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你好！强制执行通常不得冻结法人的个人账户，除非存在特殊情况

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工伤认定通过率高。操作如下： 1. 及时报告：发生工伤后，应立即向用人单位报告，并尽快就医。 2.

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需根据伤残鉴定结果判断

我的哥哥下班三个小时后，在出租房里，突发脑干出血，公司需要赔

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