企业向中层干部收取风险保证金，年底考核后，考核结果为称职以上，返还风险保证金本金并给予一定奖励，如果考核结果为不称职，没收风险保证金，这么做合法么？
合同纠纷
2015-04-14 21:10:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
这是没有法律依据的追问：劳动合同法第九条要求用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。但对正式在职员工没有要求。
-
不合法追问：违反哪个法律的哪款呢
-
不合法追问：违反哪个法律的哪款呢
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业向中层干部收取风险保证金合法么
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
企业向中层干部收取风险保证金合法么
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合法企业法规定设立合伙企业的条件
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业向中层干部收取风险保证金合法么
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业无过拖欠工资有什么风险影响
劳动纠纷
融资租赁的风险
融资知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
融资租赁的风险
融资知识
风险企业
什么是风险投资
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
股权转让风险
公司股权转让
企业向求职者收取风险抵押金合法吗
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我