员工已经脑死亡没有呼吸，劳动部门死否可以认定为工伤
劳动纠纷
2015-04-14 21:37:34
共有8位律师解答
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。
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你好，能否认定为工亡需要具备以下条件：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经过抢救无效死亡的
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不管是否可以，都先向社保部门申请。
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