您好,我工作了差不多一个星期,试用期也是一个星期.从2015.4.7开始上班,4月13号上午我被辞退了!后来到家用扣扣问他我工作了6天了没有工资吗?他说试用期没有工资!您说我能拿到工资吗?
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您好,可以。根据《劳动合同法》第二十条的规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此,您的单位负责人说试用期没有工资是不合法的。
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建议申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。
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可以
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只要您上了几天班,就有几天的工资。工资应当在解除劳动关系的当日结算清。另外,试用期也不是单位随意说解除劳动关系就解除的,也需要有正当的理由,否则就同样可能构成非法解除。如果是非法解除,单位就应当支付您赔偿金。
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申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。