法律咨询

因多年工伤残现在体力和身体壮况不好腰突出，还增生,干不了体力活，去了工作，领导还随时按排体力活，干完后自己要花钱去做几次磁疗这样可不可以申请停工留薪？

劳动纠纷

2015-04-15 13:50:13

可以请病假，请致电咨询
可以休病假
先申请工伤认定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

做钟点工要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 4940

我在一家**公司现在工作三年半，做钻床工作，13年9月中旬医

按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

个人网上贷款利息太高可以不还吗?

个人网上贷款

个人网上贷款利息太高可以不还吗?

我是一名体力劳动者，患有腰推间盘突出症，去年做了手术，今年又

是到期前做手术的还是到期后啊

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

车辆违章查询后应该如何进行处理

车辆违章查询

车辆违章查询后应该如何进行处理

上班腰扭伤了，检查腰椎间盘突出症可以报告工伤吗？检查结果之一

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

咨询律师:我有点小事想咨询律师吗？同事工作时不小心成了工伤，

1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协

因多年工伤残现在体力和身体壮况不是太好，做不了领导随时安排体

可以休病假

单位明知职工腰有病，却仍安排干重体力活，是侵权吗

可向单位提出条换工作岗位

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2510

干活腰闪出突出不能干重活

你好！可以申请工伤认定。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1820

我在煤矿工作十年了,现在得了腰间盘突出,不能做重体力活

不能的，因为不属于工伤

劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1305

高中生实习多久？

你好，依据学校的规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1175

旷工会被公司列入黑名单吗？

法律分析：旷工离职可能会上该公司黑名单，以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤

可投诉或仲裁处理。用人单位不提供考勤，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求用人单位提供。若投诉无果，可

判决抵押无效如何处理

抵押担保 985

特殊工人，单位工资条有原始记录可以算作特殊工种

您好，可以申请办理退休手续！

2008年出生能不能打暑假工？

法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源

周六安排培训是否可以认定为加班?

员工在周末参加培训是否属于加班，需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的，要求员工一定要参

想离职，工厂让我在做满一个月才能离职，但那个厂又累工资又低，

如果工厂要求必须做满一个月才能离职，但你希望立即离职，你可以尝试与工厂协商，看是否能够达成双方都能接

2022停薪留职合同范本

合同范本 324

2022停薪留职合同范本

调整岗位申请书文言

合同范本 324

调整岗位申请书文言

员工怀孕调岗申请书范本

员工怀孕调岗申请书范本

调岗申请书格式

常用文书 324

调岗申请书格式

员工调岗申请书二

员工调岗申请书二

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师市南区律师市南区找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动仲裁律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师