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朋友在厂里上班,手指压断3根,现已接上,怎样赔偿

劳动纠纷
2015-04-14 13:02:07
共有6位律师解答
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 若因工作原因而导致伤害,可以申请工伤认定,若经认定属于工伤可以向用人单位主张工伤赔偿,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,而具体赔偿要结合工资,伤残等级等因素而定,就赔偿问题可以由双方协商,若协商不成,可以申请劳动仲裁。
  • 如果认定为工伤,可以要求单位工伤赔偿,具体赔偿要依据工伤残鉴定,建议来电咨询
  • 建议先申请工伤认定。
  • 谢谢你对我的信任。据你所讲,应该综合伤残等级等确定。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
  • 你好,先进行工伤认定并进行劳动能力鉴定,依法赔偿。如需帮助可来电。
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