在省级农科院工作，是聘任制，现在还在试用期，想辞职，但是有一份人才引进协议，要我服务5年，不到5年要交违约金，而是是我的工资乘以剩余5年的月份（50个月）好大一笔钱。这份协议签的时候，我只看了要交回给的安家费这样的待遇，没看清下面还有一条违约金。请问，试用期辞职也要交这笔钱吗？单位没有对我进行任何出资培训。
合同纠纷
2015-05-24 07:08:16
共有5位律师解答
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在 劳动关系中，如果没有培训或者竞业限制这样的情况，劳动者是不负任何违约责任的。
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劳动仲裁。。
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现在享受了何种基于人才引进协议的特殊待遇？如果没有，不需要支付这笔钱。追问：我来的时候给了2万安家费，这个我没有用。这笔钱要收回我没有异议。但是要交违约金，实在觉得不合理
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