我工伤六级，2014年合同期满，被公司解聘，要我写辞职报告，我不写，我能要到双倍的经济补偿金吗，还可以要到什么
劳动纠纷
2015-04-14 11:46:08
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合同期满，不在续签，不存在双倍经济补偿金问题，仅与经济补偿金有关（一年工龄补偿一个月工资。。。），你工伤待遇解决了没有？这才是关键，工伤六级，企业应继续续签合同否则应该给于工伤六级相应的待遇补偿。追问：14年12月25号到期，至今沒给解聘书，这星期他们和我协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
