我在公司上班六个月,因上班连续长期坐着对电脑,得了颈椎病,然后辞工回家养病,公司同意了,但又反悔,公司当我自动离职不给工资和押金我,没签合同,没给我买保险,我想问可以通过劳动局法,我能得到什么赔偿?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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可以要求支付工资并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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可以争取未签订劳动合同双倍工资差额。
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你好,申请劳动合同
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你辞工回家治病,离职后公司当然不需支付工资给你啊,当然工作期间工资和押金肯定要付给你。
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可以追索没签合同的双倍工资。
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协商不成仲裁
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只要你有证据证明劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及未签订合同的双倍工资差额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。