体检时查出有噪音职业禁忌症，申请了职业病诊断，检查结果较好耳语频听阀>20，另一耳语频听阀>26，不属于职业病，在噪音环境下工作四年现已离职，请问能否得到补偿。
交通事故
2015-04-13 19:14:11
共有3位律师解答
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构不成伤残等级。
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你好，职业禁忌症不构成伤残，因此企业不应进行工伤赔偿。建议你可以与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。保护自己的利益。
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您好！关于职业禁忌症能否得到赔偿的问题，理论上可以，但需要需要申请仲裁解决提供公司上班确实会导致听力下降的可能性
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
