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我爸在工厂里面上班,一个同事跑去跟他开玩笑,打闹之间把我爸搞摔倒了,左手关节粉碎性骨折。工厂里说跟他们没有关系,是他俩个人的责任,请问这合法吗?

劳动纠纷
2015-04-14 21:50:10
共有8位律师解答
  • 工作期间被别人推到摔伤,可以认定工伤。您父亲伤情可评定十级或者九级伤残。工伤赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算。十级伤残,20岁以下约赔偿12万左右,30岁约赔偿10万左右,40岁约赔偿8万左右,50岁约赔偿6万左右。九级伤残,20岁以下约赔偿22万左右,30岁约赔偿19万左右,40岁约赔偿16万左右,50岁约赔偿12万左右。
  • 你好,不是因为工作原因的,不是工伤,与公司没有关系。
    建议搜集证据来证明与工作的关系,积极申请工伤。
  • 属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
    追问:他的同事还是童工
    解答:不影响 。
  • 工伤是在工作时间工作地点因为工作的原因受伤,这种情况需要了解具体案情,曾经处理过一个相似情况的案件,没有认定为工伤。但是还是需要了解具体案情
  • 您好,可以双方协商,协商不成的,可以申请仲裁或起诉。
    追问:起诉谁呀
  • 属于共同,可申请工伤,鉴定等级,要求单位赔偿 
  • 可以申请贵司工伤。
  • 您好!可以申请认定工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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