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没有签劳动合同自己离职

劳动纠纷

2015-04-18 23:43:35

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资的差额。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
没有签劳动合同，公司也有责任。
仍应按法律规定辞职
可以要求双倍工资
申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

未签订劳动合同辞职

如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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没有签订劳动合同自离有工资吗？

你好，具体是什么情况呢

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

签了合同辞职要赔钱吗

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自动离职，但是没签劳动合同

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人

没有签订劳动合同，自动离职有工资吗？

未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳

未签劳动合同离职

你享有合同解除权，只需要通知公司即可，并可以要求单位支付双倍工资若有疑问欢迎致电咨询

没有签劳动合同我可以离职吗

可申请劳动争议仲裁解除劳动关系并要求赔偿。

未签劳动合同离职

可以。可以选择项劳动监察大队举报或直接进行劳动仲裁。你可主张双倍工资赔偿和补缴保险。如在试用期内，提

没有签劳动合同可以离职吗？

公司没有与你签订劳动合同，你可要求双倍经济补偿

原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重新签订劳动合同。这

公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

2024年，在试用期期间若被解雇，是否有经济补偿？

试用期解雇是否补偿视情况而定。若因不符合录用条件、严重违规等被解雇，则无需补偿。若因其他原因，如用人

中专毕业生不愿与学校一起参加实习，可拖熟人出具实习证明

你好，建议协商处理

因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗？

您好，可以申请劳动仲裁维权

不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？

工作了多久，是否已经发出了辞职的通知

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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