我进厂已有三年 多，进厂时签订了一年的合同，到期后一直未续签，如今又有2年 。工厂6月要从东莞搬到深圳，厂方又让我们签订了2015年1月1日至2017年12月31的劳动合同。而且合同上有东莞与深圳两个工作地点。并且工厂一直没给我买社保。请问我们不懂劳动法，签订合同是厂方已写好的，我签订的劳动合同合法有效吗？厂方没买社保我如何处理为好？
劳动纠纷
2015-04-22 15:06:31
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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合同有效；劳动者可以厂方没买社为由被迫辞职并要求厂方支付经济补偿金
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有效的，如未购买社保 ，可以以未购买社保为由辞职，要求补偿 。
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