你好，公司排我在外面免费培训了半个月，前两天才正式签了上班合同，然后我没有去了，现在公司要求我赔偿违约金，我该怎么办？有什么好的方法解决吗？
合同纠纷
2015-04-12 21:30:44
共有6位律师解答
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。建议双方协商， 若双方协商不成，劳动者可以就劳动争议问题向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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赔偿的是培训费，不是其他违约金。
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你好，按照合同约定处理，你只需要支付半个月的培训费用，建议和公司协商解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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