亲戚帮你联系的韩式烤肉店，店不大，来的那天刚准备开业，任何的入职手续都没有办，合同也没有签，早上9点半上班，晚上12点多，有时候1点多才让下班，员工餐每天都不够吃，实在是不想干了，能立刻发工资吗？
合同纠纷
2015-04-12 14:50:47
共有11位律师解答
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你好，属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁维权
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。 -
您好，建议提前申请离职办理交接手续，工资应支付。协商不成可申请劳动仲裁。
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建议提前申请离职办理交接手续，工资应支付。协商不成可申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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