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请问我是2008年11月入职2015年4月离职经济补偿是几个月

合同纠纷

2015-04-10 12:08:38

你好，需要根据你离职的原因是主动离职还是被辞退来确定。如果是被违法辞退，你可以获得2被的经济补偿。
如果具有劳动合同法第38条规定的情形，可以要求7个月工资的经济补偿金。
你好，每满一年按一个月计算。
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