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劳动法有没有规定公司放假能用加班抵

合同纠纷

2015-04-09 19:52:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家法定节日不加班算旷工吗

劳动法有没有规定加班时间

需要支付加班费。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 10005

劳动法加班规定

加班要么换休要么支付加班工资。

劳动法关于加班工资计算是如何规定的

加班费 22145

劳动法关于加班工资计算是如何规定的

关于劳动法对调休之规定

法定节假日不得以调休方式代替，其他的可以。

加班工资劳动法是如何规定

加班费 11293

加班工资劳动法是如何规定

新劳动法规定所有厂家星期六加班都要支付加班费对吧

你好：公司行为违法，应依法支付加班费。协商不成，可以劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

用星期天的加班时间来抵平时放假的时间是否符合劳动法

劳动价格等值是可以的

劳动法关于加班的法律规定

劳动法关于加班的法律规定

用星期天的加班费来抵平时放假的工资是否符合劳动法

这是法律所允许的。

值班加班规定有区别

加班费 18286

值班加班规定有区别

劳动法有没有规定员工有权利加班或不加班

应当征得劳动者同意。

节假日加班安全管理规定

安全生产监督管理 38546

节假日加班安全管理规定

劳动法加班调休

可以向当地的劳动部门投诉。

用星期天的加班费来抵平时放假的工资是否符合劳动法

违法。如果维权，宜在律师指导下进行。若需帮助，可电话联系我。

机关、事业单位的干部在法定节假日加班，能按劳动法规定调休或发

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