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辞职老板不批，工厂就几个人，上下班也不用打卡，也没有劳动合同，我要怎样才能辞职拿到工资

劳动纠纷

2015-04-10 09:12:13

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试用期辞职公司不发工资怎么办

我提出辞职我还不能上班店长说公司不批辞职就算自动离职没有工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想了解一下，就是员工签过劳动合同，中途要辞职，但是老板不给

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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员工试用期劳动合同模板

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今年3月中旬上班到7月初辞职，上司没有支付工资，上班没有签订

您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡

辞职老板不批，说工作没做好已各种理由不批，我们厂就几个人，上

在厂里上班，合同已经过期，我要辞职，老板不同意，我自己就走了

《中华人民共和国劳动法》和司法解释规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”

我于2006.08.15提出辞工，老总要求到2006.09.

1，扣钱必需有依据，不是老板一句话说扣就扣的 2，提出书面辞职吧 3，30天后无条件离职，无需批

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全

按照公司规章制度处理

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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