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员工在下班时间非回家的路上发生交通事故并受伤,公司所应做的是哪几方面?所应承担的工资福利待遇是怎样的?

交通事故
2015-04-07 16:33:30
共有6位律师解答
  • 如是在合理的买菜或接孩子回家的路上,且其责任属于非主要责任,则属于工伤,公司应进行工伤认定,不属于工伤,
    追问:不是正常下班应该走的路,去另外的超市买东西,并且住院治疗,是不是不应该认定为工伤,那这样公司应该承担员工的原来福利待遇呢还是不最低工资标准的80%?
    解答:不属于合理范围的线路,不属于工伤
  • 非回家的路上,那是干嘛去了?做什么的前提是要弄明白到底是不是工伤,如果是在医疗期内,工资福利根据公司制度
    追问:不是正常下班应该走的路,去另外的超市买东西,并且住院治疗,是不是不应该认定为工伤,那这样公司应该承担员工的原来福利待遇呢还是不最低工资标准的80%?
  • 关键在于去的是什么路上。
  • 起诉肇事方。。
  • 首先要认定是否属于工伤,然后再确定赔偿的数额。先申请劳动局作鉴定吧。
  • 可以按照病假处理,建议和律师面谈
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